ＳＯＭＰＯホールディングス傘下の損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険は９月から、育児や介護を抱える社員を対象に週休３日制を導入する。全体的に人手不足が進む中、仕事との両立を支援して優秀な人材を確保する狙いだ。

　新制度では、１カ月前に休みを希望する曜日を申請する。曜日は月ごとに変えられる。勤務する４日間の労働時間は変えないが、給与は週１日分がカットされる。時短勤務との併用もできる。


引用元：
育児・介護抱える社員、週休３日に　ＳＯＭＰＯ傘下生保（朝日新聞）