介護や育児と仕事の両立策を話しあっていた厚生労働省の審議会の報告書が21日まとまった。パートや派遣など非正規の有期労働者が育休を取りやすいように条件を見直すほか、上司や同僚によるマタニティーハラスメント(マタハラ)防止策を盛り込んだ。これをもとに、政府は法改正案を来年の国会に提出する。

引用元:
非正規育休取得、要件緩和を報告 厚労省審議会(朝日新聞)